YA HAY ACUERDO

Durante esta madrugada hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio con la Dirección.

Subida de la retribución variable de toda la plantilla. Subida de las aportaciones anuales al plan de pensiones. Medidas de relevo generacional. Reconocimiento de Banca Personal. Técnicos en Departamentos. Horarios singulares. Premios de permanencia. Y otras medidas.

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• TECNIBERIA desarrolla su propuesta de clasificación profesional

• Alcanzado preacuerdo en el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Valencia

• La Comisión de la distribución de la jornada comienza en septiembre en MiAlcampo

• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

• SIN PROPÓSITOS PARA EL NUEVO AÑO

• Constituida la Mesa Negociadora del Convenio de Restauración Colectiva