YA HAY ACUERDO

Durante esta madrugada hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio con la Dirección.

Subida de la retribución variable de toda la plantilla. Subida de las aportaciones anuales al plan de pensiones. Medidas de relevo generacional. Reconocimiento de Banca Personal. Técnicos en Departamentos. Horarios singulares. Premios de permanencia. Y otras medidas.

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• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Acuerdo ERE Serunion

• ERE en zapaterías Marypaz, desproporcionado e injustificado

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco

• Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2021