Archivado en Revision Salarial, Negociacion Colectiva

Cuando miramos los logros en cajas de nuestro entorno aun sin ser las m谩s avanzadas nos da envidia.

驴Llegar茅mos alguna vez?


Recientemente hemos tenido conocimiento del acuerdo suscrito por CCOO. como sindicato mayoritario y CCM


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Del mismo se puede extraer la conclusi贸n que sin prisa ni pausa es posible llegar a acuerdos laborales incluso en tiempos dif铆ciles, adecuando los contenidos a la problem谩tica actual de la empresa y de los trabajadores, permitiendo as铆 la identificaci贸n de los mismos con su Caja.        

Entre las mejoras firmadas cabe destacar:

     Pr茅stamos: Vivienda al Euribor menos 2 puntos, tanto el de primera como el de segunda vivienda. Concesi贸n de un segundo pr茅stamo para adquisici贸n vivienda en las mismas condiciones.

     Posibilidad de pago de estos pr茅stamos de acuerdo a las 2 modalidades existentes (cuotas constantes y cuotas crecientes), a elecci贸n del prestatario.

     Exenci贸n de todo tipo de comisiones en las cuentas de los empleados.

     Anticipos n贸mina (al 0%), de 3 y 6 meses, mejorando el convenio en much铆simas casu铆sticas, incluyendo 3 meses para cambio de coche, adquisici贸n de mobiliario, etc.

     Premio por dedicaci贸n a los 25 a帽os consistente en un cheque de 7.310聙.

     Seguro de vida gratuito para todo el personal por importe de 24.000聙.

     Mejoras en cantidades por Ayuda a guarder铆a, ayuda formaci贸n hijos de empleados etc. etc.

     Si tienes inter茅s en conocer el acuerdo completo puedes visitar la direcci贸n: 

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/ccm-reglamentobeneficiossociales24-04-08.pdf

     No se trata que la CCM sea m谩s blanda o m谩s paternalista que nuestra caja en sus negociaciones, sino que en la otra parte de la mesa se sienta un sindicato mayoritario que es CC.OO. el cual hace ver a la patronal que para afrontar los tiempos actuales que vivimos se hace necesario un sobreesfuerzo no solo por parte de los trabajadores sino tambi茅n de las empresas, y que adem谩s no ha tenido prisa en firmar, ni firma acuerdos insustanciales y que no supongan una mejora real para todos.