Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Carrera profesional

CCOO BANESTO

VACACIONES 2008


Por estas fechas, y como cada a√Īo, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones:


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DIAS:

  • 24 d√≠as laborables, sin contar los s√°bados, domingos ni festivos. Los trabajadores de Canarias disfrutar√°n de cinco d√≠as m√°s si pasan sus vacaciones en la Pen√≠nsula.
  • Recordamos que, adem√°s de las vacaciones, tenemos cuatro d√≠as de licencia anuales.

PERIODO:

  • Del 1 de Marzo al 30 de Noviembre. Fuera de este periodo el trabajador no est√° obligado a escogerlas (ni en las oficinas de la costa).
  • Pero, si por parte del trabajador se solicita, y las necesidades de servicio lo permiten, se pueden disfrutar fuera de las fechas se√Īaladas.
  • Quien disfrute al menos de cinco d√≠as fuera del periodo comprendido entre el 1 de abril y el  31 de octubre podr√° ampliar sus vacaciones en un d√≠a m√°s.
  • No pueden comenzar en festivo ni en v√≠spera, salvo petici√≥n del interesado.

CUADRO:

  • Se confeccionar√°n dos cuadros por oficina o dependencia, uno para Administrativos y otro para T√©cnicos.
  • Salvo circunstancias que aconsejen otra cosa, en cada uno de los meses de marzo a noviembre, debe disfrutar las vacaciones el mismo n√ļmero de  personas de cada cuadro.
  • La empresa tiene la obligaci√≥n de dar a conocer el cuadro como m√≠nimo 2 meses antes de la fecha de disfrute. 

PARTICI√ďN:

  • Las vacaciones se pueden fraccionar en dos periodos por voluntad del trabajador, y un tercero de acuerdo con la empresa.
  • No se puede elegir el segundo periodo hasta que el resto del personal del cuadro haya elegido por primera vez.
    Una semana suelta, de lunes a sábado, computará cinco días.

PRIORIDAD:

  • Por orden de antig√ľedad en la empresa. Los trabajadores que tengan hijos en edad escolar tienen preferencia para realizarlas en el periodo oficial de vacaciones escolares. 

MARCAJE:

  • Os recordamos  la importancia del marcaje en la Intranet de los periodos de vacaciones, con el fin de asegurarnos el cobro de la bolsa de vacaciones y evitar problemas no deseados.

Para el resto de dudas sobre c√≥mputo de alg√ļn d√≠a, etc. es mejor tratar cada caso individualmente, por lo que os sugerimos que os pong√°is en contacto con alguno de nuestros delegados.

Febrero 2008