¿TIENE LA EMPRESA QUE PAGARME LAS GAFAS O LENTILLAS?
RD 1060/2022 ¿Sabías que desde el 1 de abril ya no somos responsables de entregar los partes de baja, confirmación y alta en las IT a la empresa?
Desde CCOO te recordamos que, el pasado 1 de abril, entró en vigor el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control por incapacidad temporal (IT).
Hasta ahora, cuando te encontrabas en esta situación, tu médico te facilitaba 2 copias de los partes de baja, confirmación o alta médica, una para ti y otra para la empresa, y eras tú quien tenía que hacerlos llegar a ésta. Con la nueva normativa ya no es obligatorio, ya que es directamente el servicio público de salud, mutua, o empresa colaboradora quien se encarga de remitir telemáticamente dichos partes al INSS, y es ahí donde la empresa podrá consultarlos.
CBP 2022 Tres Meses de Contradicciones
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NUEVO TRATAMIENTO DE BAJAS LABORALES
Queremos informaros de las novedades que deberás tener en cuenta desde el 1 de abril de 2023 en la tramitación de las bajas laborales -Incapacidad Temporal- (Real Decreto 1060/2022 27/12/2022).
En cualquier caso, recuerda que aunque estés en teletrabajo, si estás de baja no debes trabajar.
Además os traemos otras novedades generales de la Seguridad Social, que pueden afectarte a ti o a tu entorno.
Descarga nuestro comunicado en PDF
Descarga la nueva normativa de Bajas laborales en PDF
Descarga las Tablas de novedades de la Seguridad Social en PDF
DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL
En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.
Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.
