Federación de Galicia

Hoxe celebrouse o IV Congreso da Federación de Servizos Galicia, no que foi reelixido por unanimidade secretario xeral, Iván Cordeiro. Con esta etapa ábrese un período de retos, pero tamén de firme compromiso coa defensa dos dereitos laborais en Galicia, especialmente nos sectores do comercio, hostalaría, sector financeiro, servizos técnicos e contact centers.
 

Unha nova etapa para mellorar o emprego no sector servizos

A situación laboral en Galicia no ámbito dos servizos segue a ser preocupante: baixos salarios, inestabilidade laboral, excesiva temporalidade e condicións de traballo precarias. Desde a Federación de Servizos, reafirmamos o noso compromiso en loitar pola suba salarial, estabilidade no emprego e condicións de traballo dignas para todos os sectores representados.
 

Compromiso coa loita sindical en Galicia

O novo equipo liderado por Iván Cordeiro aposta por fortalecer a acción sindical en Galicia, traballando en propostas concretas para mellorar a situación laboral e impulsar acordos que garantan dereitos básicos para os traballadores e traballadoras.

IMOS! Transformando o futuro

De conformidade co Regulamento do XIII Congreso Confederal e do IV Congreso Federal, aprobados nas reunións do Consello Confederal do 28 de maio de 2024 e do Consello Federal do 16 de xullo de 2024, acórdase o presente Regulamento do Congreso NIVEL III da Federación de Servizos de Galicia.
En todo o non previsto neste Regulamento será de aplicación o disposto nas Normas do IV Congreso Federal e do XIII Congreso Confederal.

Un ano máis, a Secretaría de Mulleres e Políticas de Igualdade e LGTBI+ de CCOO Galicia, en colaboración co Gabinete de Igualdade, denuncia o incumprimento dos dereitos económicos e laborais das mulleres. Desde unha posición de loita feminista, as CCOO traballan pola erradicación das desigualdades no ámbito laboral e na sociedade en xeral.

Redución da fenda salarial: avances e retos

As intervencións de CCOO no ámbito da negociación colectiva resultaron clave para reducir a fenda salarial. Porén, malia medidas normativas como a reforma laboral, a suba do SMI ou a obrigatoriedade dos plans de igualdade en empresas con máis de 50 traballadores, a redución non avanza coa velocidade esperada.En Galicia, a desigualdade salarial segue sendo alarmante: os homes perciben un salario anual medio de 4.687 euros máis que as mulleres. Esta brecha reflicte o impacto da división sexual do traballo e o conflito capital/traballo.

Informe anual sobre igualdade salarial

Cada ano, coincidindo co Día Europeo pola Igualdade Salarial (22 de febreiro), o Sindicato Nacional de CCOO elabora un informe detallado sobre a situación no mercado laboral galego. Os resultados completos deste informe publicaranse con motivo do 8M, Día Internacional das Mulleres.

+ Máis información no documento anexo a esta nota informativa.

O comité de empresa da Cruz Vermella en Lugo, formado polos sindicatos CCOO e UGT, reclama que se apliquen de inmediato os salarios mínimos establecidos no convenio colectivo do sector de acción e intervención social para todo o seu persoal.

A entidade ten un convenio propio a nivel provincial, pero desde a entrada en vigor do Real Decreto-lei 32/2021, a lei establece que os salarios e complementos salariais deben seguir o convenio sectorial estatal, autonómico ou de ámbito inferior, en lugar do convenio de empresa.

Que Significa Isto?

- O convenio sectorial regula os salarios mínimos que debe cobrar cada traballador segundo o seu posto.
- A Cruz Vermella en Lugo, segundo a lei, debe pagar polo menos esas cantidades mínimas.
- A empresa segue mantendo algunhas decisións propias, como a organización das vacacións, os horarios ou as quendas, as horas extraordinarias, o horario e a súa distribución, o traballo por quendas, a planificación das vacacións, a adaptación na empresa do sistema de clasificación e das modalidades de contratación, as medidas de conciliación e outras cuestións reguladas polos acordos ou convenios colectivos do artigo 83.2
 

Por que a Cruz Vermella en Lugo Debe Aplicar o Convenio Sectorial?

O comité de empresa afirma que a Cruz Vermella en Lugo non pode ignorar o convenio sectorial, porque:
- A organización forma parte da patronal que negociou ese convenio.
- Tivo representación directa na negociación das condicións laborais.
- Conta cun representante na comisión que interpreta e aplica o convenio.
 

O Que Fixo o Comité de Empresa

- CCOO presentou unha demanda colectiva nos xulgados de Lugo para que a Cruz Vermella pague os salarios mínimos establecidos no convenio.
- UGT sumouse á reclamación, reforzando a protesta.
- O pasado 18 de decembro celebrouse unha reunión de conciliación no SMAC, onde a Cruz Vermella negouse a aceptar as demandas. Como non houbo acordo, agora espérase unha data para o xuízo.
 

Como Afecta Isto ao Persoal da Cruz Vermella en Lugo?

- Actualmente, máis de 150 traballadores e traballadoras da provincia están prexudicados por esta situación.
- Ademais de non recibir o salario mínimo establecido no convenio, a empresa tamén está bloqueando a negociación doutras melloras laborais.
 

Conclusión

O comité de empresa denuncia que a negativa da Cruz Vermella en Lugo a cumprir co convenio sectorial e actualizar os salarios está xerando incerteza e prexuízos laborais para o seu persoal. CCOO Servizos Seguiremos loitando para que se respecte a lei e os dereitos dos traballadores.

As confederacións sindicais CCOO e UGT convocamos mobilizacións en toda España para o domingo 2 de febreiro. O obxectivo é protestar contra o recente desmantelamento de medidas de protección social, que afecta directamente á clase traballadora. O Sindicato Nacional de CCOO de Galicia chama á participación «masiva» da cidadanía nesta importante convocatoria.
 

CCOO denunciamos o ataque ao escudo social

Partidos como o PP, Vox e Junts aliáronse para tombar no Congreso medidas clave do chamado escudo social, que inclúen:

• A revalorización das pensións.

• O aumento do Ingreso Mínimo Vital (IMV).

• A suba do Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

• Axudas ao transporte público.

• Recursos para afectados pola DINA en Valencia.

A secretaria xeral de CCOO, Amelia Pérez, cualificou esta votación como un «ataque directo contra a clase traballadora» e, sobre todo, contra os colectivos máis vulnerables. «En lugar de priorizar o benestar das persoas, estas forzas políticas demostran que antepoñen os seus intereses partidistas», afirmou Pérez.
 

Impacto en Galicia: máis de 1 millón de persoas afectadas

Os efectos deste desmantelamento serán especialmente graves en Galicia. Unha de cada tres persoas na comunidade verá empeorada a súa calidade de vida. Entre os máis afectados atópanse:

• 782.000 persoas que reciben prestacións contributivas, das cales 200.000 son pensións mínimas.

• 44.000 beneficiarias do Ingreso Mínimo Vital (IMV).

En palabras de Amelia Pérez, «case un millón de galegos e galegas sufrirá as consecuencias desta irresponsabilidade política de PP, Vox e Junts».
 

Esixencia dun novo paquete social

CCOO instamos ao Goberno do Estado a aprobar un novo paquete de medidas sociais mediante real decreto lei. Ademais, pídese ás forzas políticas que validen estas medidas no Congreso para evitar que a poboación máis vulnerable sexa usada como refén en xogos políticos.
 

O SMI de 2024 mantense en Galicia

A pesar do rexeitamento ao decreto ómnibus, o Salario Mínimo Interprofesional (SMI) do 2024 non se verá afectado. Isto garante aos 120.000 traballadores e traballadoras en Galicia unha contía mínima de 1.134 euros mensuais en 14 pagas, segundo o artigo 27 do Estatuto das Persoas Traballadoras.
 

Mobilizacións en Galicia o 2 de febreiro

As mobilizacións en Galicia terán lugar nas seguintes localidades:

• A Coruña: 11:00 h en Méndez Núñez (Cantóns).

• Vigo: 12:00 h na Porta do Sol.

• Ourense: 12:00 h na Subdelegación do Goberno.

• Pontevedra: 12:00 h na Praza da Peregrina.