Archivado en Negociacion Colectiva, Mujeres e Igualdad, plan de igualdad, Circulares ECICS

PLAN DE IGUALDAD CADENA DE SUMINISTRO

EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE


DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD


Este artículo se publicó originalmente en El corte Ingles (CCOO en El Corte Ingles) ,

TRAS 7 MESES

Se constituyó la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de ECICS

TRAS 7 MESES

Se sigue recopilando toda la información relativa a la empresa

TRAS 7 MESES

No se ha realizado un diagnóstico de la situación

TRAS 7 MESES.... Seguimos esperando...