El Juzgado de lo Social n潞 2 de Ourense ha dictado una sentencia que considera nulo el despido de un trabajador

Nueva nulidad en el ERE Tragsa

Los servicios jur铆dicos de CCOO nos han informado que el Juzgado de lo Social n潞 2 de Ourense ha dictado una sentencia que considera nulo el despido de un trabajador en el marco del ERE Tragsa.

En este caso, la Sala considera que la valoraci贸n efectuada al actor, ha de considerarse arbitraria y carente de toda acreditaci贸n y justificaci贸n? ya que ?no existe en las actuaciones dato alguno que permita determinar de d贸nde se obtiene la puntuaci贸n atribuida al demandante prueba que deb铆a suministrar la empresa?. La simple manifestaci贸n del evaluador que le asigna la puntuaci贸n en modo alguno justifica la misma por cuanto no conoce las circunstancias de la prestaci贸n de servicios del actor, al no compartir trabajo con el mismo en la obra, en temas concretos y permanentes como son el compa帽erismo, la integraci贸n en el equipo, el grado de implicaci贸n, etc.

Como podemos ver, cuestiona la forma y manera de c贸mo se ha realizado el proceso de selecci贸n del personal despedido y destaca la opacidad de la valoraci贸n, es decir, hay una puntuaci贸n negativa del trabajador pero se desconocen los criterios concretos que han llevado a dicha evaluaci贸n y que la empresa no ha podido aportar en el acto del juicio.

En este enlace pod茅is leer una noticia relacionada con este asunto publicada por InfoLibre.

Consideramos que 茅sta es una importante sentencia ya que, si prospera esta tesis en posteriores sentencias, muchos despidos ser谩n declarados nulos por incumplimiento de la regla relativa a los criterios de selecci贸n del art铆culo 51 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Comunicado 


A los contratos firmado despu茅s del 18 de junio de 2010 con m谩s de 4 a帽os

TRAGSATEC: Audiencia Nacional reconoce como indefinidos no fijos al personal con contrato de obra

La   Sala   de   lo   Social   de   la Audiencia   Nacional   ha   dictado   sentencia, tras   la demanda  presentada   por CCOO   Tragsatec   颅a   la   que   se   sumaron   UGT,   CSIF   y   CGT颅,   para  que   reconociera   como   indefinidos   al   personal   con   contrato   de   obra   firmado   despu茅s  del 18 de junio de 2010 con m谩s de 4 a帽os de antig眉edad.
 
La   Sala   da   la   raz贸n   a   la   parte   social   y   considera que   dicho   personal   debe   ser reconocido   como   indefinido   no   fijo,   confirmando  as铆  el incumplimiento   de   la   Ley   por   parte   de   la   empresa tanta   veces   denunciado   por CCOO  Tragsatec   y sancionado por la Inspecci贸n de Trabajo.

Texto 铆ntegro


ERE Grupo Tragsa en el Parlamento Europeo

CCOO de Tragsatec y Tragsa acudir谩 al Parlamento Europeo

Tal y como informamos en nota publicada en anuncios libres, los d铆as 23 y 24 de febrero una delegaci贸n de CCOO de Tragsatec y Tragsa acudir谩 al Parlamento Europeo en Bruselas donde se expondr谩 la problem谩tica del ERE en el Grupo Tragsa. Solicitaremos la implicaci贸n de los representantes pol铆ticos europeos, para exigir a la Direcci贸n de la empresa la inmediata reincorporaci贸n de todo el
personal despedido y la apertura de una mesa de di谩logo para negociar un Plan de Viabilidad en el que no se contemplen salidas forzosas.

Asimismo, estamos tratando de cerrar un encuentro con representantes de la Comisar铆a Europea de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusi贸n para poder trasladarles de primera mano la problem谩tica del Grupo.



#StopEreTragsa: Resumen de las 煤ltimas actuaciones

A continuaci贸n hacemos un resumen de las 煤ltimas acciones en las que particip贸 CCOO Tragsatec contra el ERE en el Grupo Tragsa:



Representantes de CC.OO. de TRAGSA-TRAGSATEC re煤nense con deputados de En Marea e PSdG-PSOE

CC.OO. pide aos partidos pol铆ticos que o grupo p煤blico TRAGSA-TRAGSATEC "deixe de ser a ETT do Goberno"

Representantes de Tragsa-Tragsatec de CC.OO. ped铆ronlle o pasado luns aos deputados de En Marea que contrib煤an a visibilizar os despedimentos da empresa p煤blica e que presenten unha Proposici贸n Non de Lei (PNL) na que se propo帽a que o Congreso inste ao Goberno a readmitir aos traballadores despedidos. Tam茅n lles entregaron un dossier informativo no que se recollen todas as fraudes de lei que levan denunciando diante da Inspecci贸n de Traballo.

David Bruzos e Yolanda D铆az, compromet茅ronse a atender as s煤as reivindicaci贸ns e asegur谩ronlles que os apoiar谩n na concentraci贸n que te帽en previsto levar a diante da sede do Partido Popular na r煤a G茅nova (Madrid) o vindeiro 26 de xaneiro.

Asimesmo representantes de Tragsa-Tragsatec de CC.OO. reun铆ronse co deputado no Parlamento de Galicia Abel Losada, quen lles trasladou que o Grupo Socialista no Parlamento de Galicia presentou o pasado d铆a 13/01/16 unha Proposici贸n Non de Lei para instar ao goberno que dete帽a o ERE do Grupo Tragsa.

CC.OO. ten previsto reunirse polo mesmo tema este xoves co grupo Mixto do Parlamento de Galicia e esperamos que nos vindeiros d铆as nos reciba o BNG e o PP no Parlamento de Galicia.





CCOO non ve raz贸ns para o ERE, xa que a empresa p煤blica conta con millonarias reservas voluntarias

Folga do persoal de Tragsatec para rexeitar o ERE no Grupo Tragsa - #StopEreTragsa

O persoal de Tragsatec ir谩 谩 folga ma帽谩 martes, 12 de xaneiro, para amosar o seu rexeitamento ao ERE no Grupo Tragsa. CCOO denuncia que a execuci贸n do ERE comezou en pleno Nadal, cando, tras recibir o aval do Tribunal Supremo, foron notificados os primeiros despedimentos.

Mediante este despedimento colectivo, Tragsa prev茅 prescindir de 1.336 traballadores e traballadoras, 117 en Galicia. Isto, malia que a empresa p煤blica ten reservas voluntarias por valor de 261 mill贸ns de euros, critica Comisi贸ns, que concitou a unanimidade da oposici贸n pol铆tica en Galicia contra o ERE.

CCOO denuncia que mentres isto acontece, a empresa segue abo谩ndolles aos seus directivos e mandos intermedios unha paga por obxectivos denominada 芦direcci贸n por obxectivos禄. Ademais, nos 煤ltimos meses seguiuse contratando persoal eventual en todas as oficinas da empresa no estado, o que para o sindicato 茅 a proba de que aumentou a carteira de pedidos da compa帽铆a.

Por 煤ltimo, o sindicato lembra a 芦millonaria禄 d茅beda das Administraci贸ns p煤blicas co grupo Tragsa, que superaba os 460 mill贸ns o pasado mes de novembro. D茅beda, ademais, sete veces superior 谩 previsi贸n de perdas acumuladas entre 2014 e 2019.

+ Para m谩is informaci贸n:

  • Claudio Landeira, delegado de CCOO en Tragsatec: 649 684 220


Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Consulta sobre pensiones
Consultas sobre pensiones
Gu铆a derechos de trabajadores y trabajadoras Gu铆a de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
Calendario Laboral Calendario Laboral 2015