Y MÁS, Y MÁS Y MÁS
Hay un abismo entre la normativa que nos exige cumplir el banco y los métodos de trabajo que día a día nos impone. No queda más remedio que ajustarse a la normativa y recordar que, por no alcanzar objetivos no sancionan a nadie y por no cumplir la normativa te juegas tu puesto de trabajo.
APUNTES PARA UNA REFLEXIÓN
La crisis desatada por el caso ENRON de hace unos años puso en entredicho el sistema de auditorías privadas como Arthur Andersen. Ahora, la actual crisis de las hipotecas dichas subprime ha puesto de manifiesto la poca profesionalidad de las empresas de rating que presentan sus honorarios, como todo el mundo sabe, a las mismas empresas que cualifican. Cuando menos, un poco sospechoso, no?
CC.OO. solicita en la Asamblea de Caja Madrid Acciones de CIBELES para los empleados
También hemos solicitado un acuerdo para mejorar y homologar las condiciones laborales y los beneficios sociales en las empresas del Grupo
Nuevo informe sobre los derechos de los trabajadores en Singapur
Un nuevo informe publicado por la CSI, sobre las principales normas del trabajo en Singapur y que coincide con el Examen de las Políticas Comerciales de Singapur en la OMC. Diversas restricciones a los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras de Singapur, y otros aspectos no conformes con las principales normas del trabajo.
Nuestro horario y el de Loomis
Con la entrada de los calores del verano estamos viviendo una situación anómala en las oficinas, relacionada con el servicio de transporte de remesas de efectivo.
