- Contra las violencias machistas

- Contra la precariedad en el empleo

- Contra el negacionismo de estas lacras  

- Por la negociación colectiva y los planes de Igualdad

- Por solidaridad y respeto

- Porque no están solas

- Por la corresponsabilidad en el hogar

- Por el empoderamiento de la mujer

Después de las negociaciones y asambleas de trabajadores, en diferentes centros de trabajo, y ante la aprobación por parte de la plantilla de iniciar el procedimiento judicial para recuperar los salarios rebajados mediante MSCT desde 2013, la empresa ha decidido retirar la medida, por lo que los trabajadores recuperan sus niveles salariales de hace cinco años cuando pasaron una situación de perdidas que ponían en peligro la viabilidad de la empresa y los puestos de trabajo.