Avenços deplorables en l´ERO de Banc Sabadell: dia 8 VAGA

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Avenços deplorables en l´ERO de Banc Sabadell: dia 8 VAGA

En primer lloc, CCOO vol agrair públicament el gran seguiment que la plantilla ha fet en la vaga del 6 d’octubre. Aquesta força anima el sindicat a ser ferms en les seves propostes per aconseguir un acord basat en la voluntarietat.

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Avances deplorables del Banco Sabadell: día 8 huelga

En primer lugar, CCOO quiere agradecer públicamente el gran seguimiento que la plantilla ha hecho en la huelga del 6 de octubre. Esta fuerza anima al sindicato a ser firmes en sus propuestas para conseguir un acuerdo basado en la voluntariedad.

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.financer (Sector Financer CCOO Serveis Catalunya) ,

Avenços deplorables en l’ERO de Banc Sabadell: dia 8 vaga

Però la Direcció ha respost amb un avanç tan tímid, amb unes propostes que són inacceptables per part del sindicat i no tolerarà les sortides forçoses que pretenen. És per això, que demà es mantenen les mobilitzacions en una jornada de vaga en què la plantilla ha de demostrar, una altra vegada, que permetrà el menyspreu.

CCOO ha presentat la seva proposta, encaminada a reduir el nombre total d’afectació perquè aquest procés discorri sota la total voluntarietat i amb les millors condicions possibles.

A més, CCOO els ha proposat un plantejament d’adscripcions en els quals poder compensar els dèficits i excessos que pogués haver-hi en algun territori amb mobilitat funcional (canvi de funció) que actués com vasos comunicants, a través de convocatòries internes, treball en remot, teletreball …

Avances deplorables del Banco Sabadell: día 8 huelga

Pero la Dirección ha respondido con un avance tan tímido, con unas propuestas que son inaceptables por parte del sindicato y no va a tolerar la forzosidad que pretenden. Es por ello, que mañana se mantienen las movilizaciones en una jornada de Huelga en la que la plantilla debe demostrar, otra vez, que no va a permitir que la ninguneen.

CCOO ha presentado su propuesta, encaminada a reducir el número total de afectación para que este proceso discurra bajo la total voluntariedad y con las mejores condiciones posibles.

Además, CCOO les ha propuesto un planteamiento de adscripciones en los que poder compensar los déficits y excesos que pudiera haber en algún territorio con movilidad funcional (cambio de función) que actuara como vasos comunicantes, a través de convocatorias internas, trabajo en remoto, teletrabajo...

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