Tras el anuncio de traslado de la empresa

CCOO estudia la vía jurídica contra los despidos en Konecta en Pto. Sta. María

Tras el anuncio de Konecta BTO, la empresa de telemarketing que trabaja para clientes de Vodafone con sede en El Puerto de Santa María, de su intención de trasladar a los 200 trabajadores y trabajadoras de plantilla a los centros de Valladolid y Bollullos de la Mitación (Sevilla), se iniciaron las negociaciones para tratar de frenar la media. Sin embargo, la empresa no parece tener intención de dar marcha atrás por lo que CCOO está estudiando utilizar la vía jurídica.

La última actuación de la empresa el pasado viernes, último día del periodo de consultas, en la mesa de la Comisión Negociadora demuestra su poca predisposición al acuerdo. Terminado este plazo, las posiciones de empresa y sindicatos no han conseguido acercarse ya que aquella mantiene su decisión de toma la decisión del cierre de estas instalaciones en base al Art. 40 del Estatuto de los Trabajadores, donde se contempla una movilidad geográfica colectiva.  Por ello, CCOO está considerando abordar la vía jurídica para evitar lo que sería el despido de facto de 200 personas, dado que las condiciones económicas y laborales ofrecidas para los traslados son inviables para que el personal pueda acceder a ellos ?máxime cuando hay muchas familias monoparentales y los sueldos son muy bajos y las jornadas a tiempo parcial? lo que aboca a despidos a 20 días por año trabajado. 

• CONVENIO COLECTIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible