Contratos Parciales, Eventuales o Días Sueltos

Los contratos laborales parciales, eventuales o días sueltos vienen regulados por nuestro Convenio Colectivo. Y es, en la negociación del mismo, donde se consigue mejoras y avances.

Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Una apuesta que debe realizarse a través de medidas y actuaciones tendentes a reducir la precariedad, parcialidad y la temporalidad.

Cambiemos las cosas. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.

Cuantas + Personas +Avanzamos

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas