Archivado en Comunicado breve, Condiciones de trabajo, Union Comarcal Lugo, Union Intercom. Ourense, Hostalaría
Xuntanza de delegadas/os e afiliadas/os de Paradores de Galicia
O pasado luns 5 de xuño tivo lugar nos locais de CCOO en Monforte de Lemos unha reunión de delegados e delegadas de Paradores de Galicia na que participamos a Sección Sindical de Galicia e delegados, delegadas, afiliados e afiliadas dos Paradores das provincias de Lugo e Ourense.
Nesta reunión valoramos o plan de traballo desta Sección Sindical e debatemos sobre os problemas máis importantes que afectan ó persoal destes Paradores de cara a buscar solucións para cada un deles. Segue
A conclusión máis importante que sacamos desta reunión é a necesidade que temos todos os traballadores e traballadoras de Paradores de reforzarnos sindicalmente para defender en conxunto os nosos intereses. Neste mundo globalizado é imporante que se globalicen tamén os dereitos que como clase traballadora nos corresponden e iso só se acada estando organizados, para o que entendemos que CCOO é a ferramenta axeitada e necesaria. Nestes momentos nos que se intenta por todos os medios desprestixiar as organizacións sindicais para eliminar a ferramenta que historicamente tivemos a clase traballadora para defendernos, temos que ser máis intelixente e non permitilo. Por isto un dos obxectivos principais que nos marcamos a representación de CCOO en Paradores de Galicia é trasladar ao conxunto dos traballadores e traballadoras a necesidade de afiliarse e organizarse.
Tamén decidimos trasladar á dirección de Recursos Humanos da empresa a través do seu representante na zona norte, os conflitos que nestes momentos ocupan e preocupan a representación de CCOO nos Paradores de Galicia co obxectivo de buscar solucións negociadas en primeira instancia antes de iniciar outras vías de solución.
A Sección Sindical de CCOO de Paradores de Galicia, queremos transmitir a todos os traballadores e traballadoras a nosa intención de seguir traballando na mellora das condicións de traballo para todo o colectivo, comezando pola recuperación de dereitos e condicións de traballo que tanto esforzo custou conseguir e que quedaron no camiño por mor da negociación do ERE.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears