¿QUÉ HACER ANTE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL?
Desde la Sección Sindical de CCOO queremos recordar algo fundamental:
Nadie tiene que soportar situaciones de acoso en su puesto de trabajo.
El acoso laboral puede manifestarse de muchas formas: presión constante, trato degradante, aislamiento, retirada de funciones, sobrecarga injustificada… y tiene un impacto directo en la salud y en la dignidad de las personas.
Si estás en esta situación, esto es importante
Propuestas de Mejora
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CCOO
PROPUESTAS DE MEJORA
EVALUACIÓN PSICOSOCIAL - ACTUACIONES EN INSPECCIÓN. 3ª REUNIÓN
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Estimadas compañeras y compañeros:
Os informamos de que en el día de ayer, se celebró una nueva reunión en la Inspección de Trabajo de Madrid, en el marco de las actuaciones iniciadas tras la denuncia interpuesta por CCOO.
Se trata de la tercera reunión mantenida, centrada en esta ocasión en la planificación preventiva derivada de la evaluación de riesgos psicosociales.
Evaluación de Riesgos Psicosociales en las tiendas del Grupo H&M
¿Evaluar y eliminar los riesgos en su origen, o simplemente dar cumplimiento a un trámite formal?
El Premio a un BUEN TRABAJO: MAS TRABAJO!
La dirección: muchas palabras, pocas soluciones
La semana pasada volvimos a sentarnos con la empresa para tratar los problemas que llegan desde las tiendas
