Archivado en Comunicados, Salario, Comercio, Comercio Galicia, Accion sindical
Revisión salarial en EROSKI pola aplicación da Reforma Laboral
As persoas traballadoras de Vegalsa- Eroski non somos traballadores de segunda, por iso CCOO levamos un ano reivindicando a subida salarial que nos corresponde, por xustiza social e pola aplicación da Reforma Laboral. Hoxe tras unha dura negociación coa empresa informamos os resultados: A partir de 01 xaneiro do 2023 todos os traballadores de Vegalsa, nas categorías máis baixas e a xornada completa, pasarán a ter: Ler máis
Para paliar a perda de poder adquisitivo de 2022 CCOO conseguimos tamén que a empresa se comprometa a unha paga única na nómina do mes de xaneiro de 2023 do 3% sobre o salario basee persoal de cada traballador, o que supón aproximadamente 500€ nas xornadas completas, e en categorías inferiores en función do salario base. Significa que en 2022 todos cobrariamos un 5,5% máis. En xaneiro de 2023 cobraremos como mínimo o 3% máis, que xa fora asinado, e na categoría inferior o 10,5% máis. CCOO seguiremos negociando por mellorar e temos a próxima reunión coa empresa o día 10/01/23. Isto non é suficiente, pero cremos que na vía da negociación está o camiño.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
28 de abril de 2024, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA