Archivado en Comunicats, Salut Laboral, Ocupacio
Atenció als llums vermells de risc a Banc Sabadell
Ells no són els amos de la nostra vida, només són gestors ben pagats d'una societat anònima
29-04-11 Fa uns dies va morir un company a la seva oficina, presumptament a causa d'un infart. La notícia, que ha circulat ràpidament, a més a més de la compassió lògica que qualsevol pèrdua humana provoca, ha generat un sentiment de preocupació, de dubte i també, cal dir-ho, de por.
(PDF:Cat) Atenció als llums vermells de risc |
|||
Fa uns dies va morir un company a la seva oficina, presumptament a causa
d'un infart. La notícia, que ha circulat ràpidament, a més
a més de la compassió lògica que qualsevol pèrdua
humana provoca, ha generat un sentiment de preocupació, de dubte
i també, cal dir-ho, de por: no podem deixar de preguntar-nos
¿per què ha passat?, ¿em podria passar a mi?
|
Nosaltres, els representants dels treballadors, som els vigilants d'aquests
llums vermells de la central nuclear i avisem que la central pot explotar.
Veiem els senyals: malestar a les oficines, reducció de plantilla,
tracte vexatori, assetjament laboral, prolongacions de jornada, objectius
impossibles i desconcertants, inseguretat laboral, por a l'acomiadament.
En resum: pressió, molta pressió. Tot això són
causes clares d'estrès laboral i pèrdua de salut i des de
fa temps estem veient les primeres conseqüències: baixes per
estrès, per depressió, taquicàrdies, estats d'ansietat,
colitis ulceroses, psoriasi... De sobte comencem a veure la punta de l'iceberg:
infarts, vessaments cerebrals (afortunadament pocs casos de moment). |
||
|
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
CCOO en CEAR se vuelve a movilizar ante la falta de acuerdo en la Mesa Negociadora sobre subida salarial pactada
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE