III Plenario COE - BBVA

Reseña del III Plenario de la COE del BBVA

Los pasados días 9, 10 y 11 de Mayo se realizó el Plenario de la Sección sindical de BBVA (COE-Comisión Obrera Estatal), que se hace cada cuatro años. Los objetivos son desarrollar y profundizar en las líneas de actuación y en nuestro modo propio de hacer sindicalismo, acuñado en la relación constante con las necesidades y anhelos de las trabajadoras y trabajadores.


Butlletí / 25 Maig 2007 - Sogeti

La Chincheta 07 - Butlletí de la Secció Sindical de Sogeti

Publicació del número 7 del nostre butlletí de informació i opinió. T'interesa!


Condicions laborals i socials

2007

Des de CC.OO. t'oferim un resum de les condicions laborals i socials que t'afecten. ¡¡¡ ULL VIU, hi ha dades que han quedat ACTUALITZADES a la signatura del CONVENI 2007-2010. !!!


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº25 Mayo de 2007

Cuando un bebé aprende a caminar, siempre asegura un paso antes de dar el siguiente. Con constancia y esfuerzo, sin pausa pero sin prisa, el objetivo que le parecía imposible acaba realizándose. Y es entonces cuando se atreverá con mayores metas. Este símil se aplica perfectamente a nuestra forma de trabajar como Sección Sindical de CC.OO. en ATOS: conseguimos, apuntalamos y después seguimos avanzando. Pero debido a la peculiaridad de nuestro sector, entra en juego un nuevo concepto: LA RECURRENCIA.


Legislación Conciliación - Tríptico BBVA

Permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas en el BBVA

Para facilitar tu consulta, hemos editado un tríptico que recoge toda la normativa actual: Estatuto de los Trabajadores; Convenio Colectivo; Acuerdo de Igualdad BBVA y Ley de Igualdad, sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO ESPECIAL SALUD

Cuanto más conozco a la gente más quiero a mi perro. Cada vez más nos llegan noticias de compañeros sometidos a presiones, malos modos, descalificaciones, hacer de menos su trabajo, desdeñar sus opiniones, etc… Todas estas conductas constituyen lo que se conoce como Acoso Psicológico, o más popularmente por el anglicismo “Mobbing”.