Des de CCOO hem exposat a la Patronal en aquestes matèries, el següent:
Capítol IV - Política d'ocupació
Que la contractació de personal s'ha d'adaptar a la nova reforma laboral, tant pel que fa als contractes eventuals com als contractes formatius.
La Patronal per la seva banda, ens ha demanat una ampliació de la durada a 12 mesos per als contractes eventuals, a la qual cosa hem respost que no veiem necessària aquesta proposta en aquest moment, ja que la llei deixa molt taxada aquesta contractació i la nostra idea és mantenir sempre que sigui possible la contractació indefinida com s'ha fet en el sector.
Capítol IV – Períodes de Prova
Des de CCOO hem demanat que cap període de prova no superi els 6 mesos de durada.
La Patronal per part seva, ens ha sol·licitat poder adequar els diferents períodes de prova, posant d'exemple “els titulats superiors a 5 mesos i els altres a 2 mesos”.
Capítol VI - Formació Professional
S'ha plantejat a la patronal l'actualització i la revisió tècnica en matèria legislativa referent al capítol de formació professional.
Enviarem a la Patronal una proposta de redacció sobre això.
Les properes reunions han quedat fixades per als dies 11 i 24 d'abril.
Des de CCOO abordem aquesta negociació amb l'objectiu d'actualitzar i millorar molts dels aspectes del text del Conveni actual, per adaptar-los a la nova reforma laboral i a les necessitats de les plantilles del sector.
Seguirem informant.
És el moment que defensis les teves condicions laborals
Mediación Seguros Privados Comunicado 3 27/03/2023
Convenio de Mediación de Seguros Privados Negociación Capítulos III, IV y VI
Con fecha 27 de marzo se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados para tratar los artículos relativos a los Capítulos III Política de empleo, IV Período de prueba y VI Formación profesional.
Desde CCOO hemos expuesto a la Patronal en estas materias, lo siguiente:
Capítulo IV – Política de Empleo
Que la contratación de personal debe adaptarse a la nueva reforma laboral, tanto en lo referente a los contratos eventuales como a los contratos formativos.
La Patronal por su parte, nos ha pedido una ampliación de la duración a 12 meses para los contratos eventuales, a lo que hemos respondido que no vemos necesaria dicha propuesta en este momento, ya que la ley deja muy tasada dicha contratación y nuestra idea es mantener siempre que sea posible la contratación indefinida como se ha venido haciendo en el sector.
Capítulo IV – Periodos de Prueba
Desde CCOO hemos pedido que ningún periodo de prueba supere los 6 meses de duración.
La Patronal por su parte, nos ha solicitado poder adecuar los distintos periodos de prueba, poniendo de ejemplo “los titulados superiores a 5 meses y los demás a 2 meses”.
Capítulo VI - Formación Profesional
Se ha planteado a la patronal la actualización y revisión técnica en materia legislativa referente al capítulo de formación profesional.
Enviaremos a la Patronal una propuesta de redacción al respecto.
Las próximas reuniones han quedado fijadas para los días 11 y 24 de Abril.
Desde CCOO abordamos esta negociación con el objetivo de actualizar y mejorar muchos de los aspectos del texto del actual Convenio, para adaptarlos a la nueva reforma laboral y a las necesidades de las plantillas del sector.
Seguiremos informando.
Es el momento de que defiendas tus condiciones laborales
