Eliminació del fil musical en les oficines de Banc Sabadell

12-08-10 Reproduïm la carta que hem enviat al Sr. Xavier Vela, director de Recursos Humans, demanant la reconsideració d'aquesta decisió. 

INSISTIM: El BancSabadell ha de costejar els desplaçaments inferiors a 25 km

03-08-10 La Direcció de RRHH del Banc Sabadell es nega a pagar les despeses que generen els desplaçaments inferiors a 25 km per aplicació de l'article 30 del Conveni Col·lectiu de Banca. Sí, sense vergonya, l'empresa no compensa els desplaçaments del molts companys perquè considera que el Conveni no l'obliga a fer-lo i en la seva normativa interna estableix que no ho ha de fer.

Tribunal Suprem: SÍ existeix PREVISIÓ OFICIAL d’IPC

CCOO guanya la demanda interposada a Contact Center, que és vinculant per les Caixes d’Estalvis.

valoració de la L.O.R.C.A.

el REIAL DECRET de modificació de la LORCA  ó el FINAL del MODEL de CAIXES D’ESTALVI.

Estrés. What Stress?. Plan de Competitividad

Faltan horas para que el viernes 23 a las 6 de la tarde el Banco Central Europeo publique  oficialmente el resultado de las pruebas de estrés de las entidades financieras. Dichas pruebas son un ejercicio de simulación donde se valora como afectaría a los beneficios, recursos propios y márgenes de las entidades analizadas un cambio de escenarios económicos: variación de PIB, inflación disparada, recesión, cambios regulatorios, del sector inmobiliario, etc.

Vamos a apostar –práctica bastante británica- y nos congratularemos porque el resultado de nuestro Barclays sea positivo y demostrará su solvencia financiera.