CCOO DEMANA A LA DIRECCIÓ LA CELEBRACIÓ D’OPOSICIONS PER CAPACITACIÓ.

CCOO va entregar a la Direcció una carta per demanar la celebració d’aquestes, a l’empara de l’article 26 del Conveni Col•lectiu recentment signat.

CCOO AUGMENTA LA SEVA OFERTA EN MÚTUES MÈDIQUES AMB ADESLAS. (39,00 €)

Adeslas SegurCaixa assegura la teva salut

Condicions especials per als empleats, inclosos el seous familiars directes, de Grup BMN Secció Sindical

HEM TANCAT EL CERCLE. GRÀCIES A TU.

Ahir 17 d’abril, finalment vam arribar a un principi d’acord per aquesta segona reestructuració a BMN. Queden per endavant unes setmanes d’intens treball per desenvolupar el seu articulat i donar-li la redacció que jurídicament li correspon, per així acabar de corroborar-lo per les parts implicades.

ACONSEGUIT UN PRINCIPI D'ACORD A BMN SOBRE LA SEGONA REESTRUCTURACIÓ

Avui dia 17, reunida la mesa negociadora de la 2a reestructuració a BMN, els sindicats UGT, CCOO, SELG, SECP, SIC i ACCAG, hem aconseguit un principi d'acord amb el Banc Mare Nostrum. Sobre la base d'aquest principi d'acord, hem decidit desconvocar la jornada de vaga prevista per al proper dia 19, així com totes les mesures de pressió exercides fins avui.

CREAs i Conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral

17-04-12 D’acord amb el nostre objectiu de treball perquè els sistemes de remuneració del Banc, tant de salari fix com d’incentiu variable, resultin cada cop més transparents i equitatius, estem portant a terme diverses reunions amb l’empresa per traslladar-li les nostres inquietuds i reclamacions sobre el nou sistema de remuneració variable CREAs.