7 de octubre - BBVA Estatal

Convocatorias, horarios y lugares Manifestaciones 7 de octubre

Para impedir más paro, más recortes y menos protección social.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

I ARA QUÈ?

Una vegada es va publicar el passat 20 de juliol el Memoràndum d’enteniment sobre condicions de política sectorial financera, el conegut MoU, i s’han publicat al setembre les auditories del 90% del sector financer, fa que tot plegat se’ns presenti un trimestre “calent” a BMN...


>>CONCENTRACIÓ DE TOTS ELS SINDICATS DAVANT BANC SABADELL

BANC SABADELL INTENTA ESGOTAR LA NEGOCIACIÓ DE L’ERO AMB L’OBJECTIU D’ACOMIADAR 1000 TREBALLADORS DE LA CAM

Avui, a tres dies de la finalització del termini de negociació de  l’ERO i d’esgotar el període voluntari, ajornant-lo amb el clar objectiu d’impedir arribar a un acord, la Direcció de Banc Sabadell, presenta la seva proposta de negociació consistent en l’aplicació de la darrera reforma laboral i pretenent amb això l’acomiadament de 1.000 treballadors de la CAM.


7 DE OCTUBRE

DÍA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE, MOVILÍZATE

La Cumbre Social ha convocado manifestaciones para el próximo domingo, 7 de octubre, en todas las capitales de provincia, contra las políticas que se están llevando a cabo por parte del Gobierno, y en concreto contra unos Presupuestos Generales del Estado 2013 que van a provocar más recesión y paro.


Pensió meritada i drets consolidats

Pacte que assegura el pla de pensions dels col•lectius A (Banc Sabadell) i A1 (Natwest, Banco Herrero i Banco Asturias)

03-10-2012 Segons aquest pacte, l’empleat o l’empleada que continuï en actiu rebrà cada any la informació de la seva pensió meritada i dels seus drets consolidats que l’actuari del pla calcularà. Aquesta pensió meritada creixerà gradualment cada any, mentre estiguin en actiu i fins a l’edat de 65 anys.


Encuesta Satisfacción 2012 - BBVA Estatal

Nuevamente nos llega la Encuesta de Satisfacción a la plantilla de BBVA.

El cuestionario es el mismo de 2010, salvo que ha desaparecido (¿por qué será?) la de si nos parecían bien las condiciones bancarias de empleados. Y aparece una nueva, muy abierta (¿será un indicio de autocrítica?), que dice “Si pudieras cambiar una cosa de la empresa… cuál sería ?”.