CCOO denuncia la escandalosa situación en la que se encuentran las plantillas de las Mutuas

Revisión salarial Mutuas

Mientras una parte del sector asegurador verá incrementado su salario en un 2% como consecuencia de la revisión salarial de 2014 y la fijación de las tablas provisionales para 2015, debido a la apuesta de este sector por la vinculación de la evolución salarial al crecimiento de la economía a través del PIB (Producto Interior Bruto), más de 21.000 personas comienzan este 2015 con una nueva congelación de sus salarios. 


Sistemática comercial Banca de Empresas.

Una cosa es aplicar la flexibilidad horaria regulada por acuerdo laboral en el caso de los Gerentes de Empresa; y otra bien distinta intentar establecer una prolongación de jornada de forma regular y sistemática


Conveni Col·lectiu

La patronal retrocediex en el temps

La patronal ha concretat les seves propostes referents a la jornada i el temps de treball. Insisteix en eliminar la referència setmanal de la jornada, pretén eliminar i modificar articles amb l'objectiu de impedir que conciliem la vida personal i familiar amb la laboral.


Astúries: la política comercial de Banc Sabadell

Fàcil i difícil

La política comercial de Banc Sabadell continua anclada en el pasat, amb sistemes de controls internes individuals, objectius que no es poden assolir, amenaces i incentius absurds..., en lloc de promoure el treball en equip i els compromisos que repercuteixen en un augment en els beneficis per a l'empresa i, naturalment, per a la plantilla.


COMUNICAT 40. CONVENI TIC.

Veiem llum al final del túnel... però no ens fem il·lusions (Comunicat 40 Conveni TIC)


La Audiencia Nacional reconoce la vigencia del Convenio Colectivo de PSN, Previsión Sanitaria Nacional

AUDIENCIA NACIONAL SOBRE CONVENIO PSN

La reciente sentencia de la Audiencia Nacional da la razón a CCOO: el Convenio Colectivo de empresa sigue vigente y son nulos los acuerdos individuales suscritos con los trabajadores.