Comisión de seguimiento Burger King Lurca (actualizada 03-06)
Compañeros/as, desde CCOO os informamos de los temas tratados en la 10ª y 11ª reunión mantenidas el día 29 de mayo y 1 de junio:
CCOO manté la convocatòria de vaga pel 4 de juny per l´actitud tancada de LIDL
La direcció de LIDL manté la seva falta de diàleg, negociació i incomplint amb l'acordat. El passat 29 de maig, empresa i sindicats majoritaris es van reunir al SIMA per iniciar un procediment de mediació. Però l'acord no va ser possible i CCOO manté la convocatòria de vaga per al proper dijous 4 de juny.
>> Comunicat "LIDL no protegeix a les persones treballadores ni a la clientela"
ELS DELEGATS I DELEGADES QUE PARTICIPIN D'AQUESTES ACCIONS PRENDRAN LES MESURES DE SEGURETAT I DE DISTANCIAMENT ESTABLERTES
Concentracions LIDL demà dijous 4 de juny:
BARCELONA: Magatzem: Moncada i Reixac - Can tapioles S/N polígono industrial La Granja -de 6h a 18h - Botiga: Mercat de Sant Antoni - c/ Comte d'Urgell, 1 - de 10:30h a 13:00h
GIRONA: Avd.Josep Tarradellas, 9 - de 10 a 11 h
LLEIDA: c/ Cogul, 1 (al costat del cementiri) - de 10 a 11 h
>> VÍDEO.- Diari de Nit - Lleida TV - John Jairo Dimate - Delegat de LIDL CCOO Serveis Lleida
>> Segre - Notícia diari 05/06/2020
TARRAGONA: c/ Joan Amades N 10 (Les Gavarres) de 11h a 13h.
Reunión Comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud en La Tagliatella
Poco a poco, a medida que vamos avanzando a través de las fases marcadas por el gobierno, para volver a una normalidad en la actividad, nos estamos reincorporando a nuestros puestos de trabajo. Dadas las circunstancias excepcionales de la situación, y con el objetivo de preservar la salud de los/as trabajadores/as, la empresa ha puesto en marcha unos protocolos que todos y todas debemos de conorcer y cumplir.
Convenio Colectivo: CCOO rechaza las propuestas de CECA
Si no inician una "desescalada" de sus pretensiones, difícilmente se podrá avanzar en alcanzar un acuerdo de Convenio.
CCOO rechaza la propuesta de CECA de desmontar el Convenio Colectivo de Ahorro
CCOO rechaza frontalmente las pretensiones de CECA de desmontar la estructura del Convenio Colectivo, con las que pretenden una reversión total de su concepción, eliminando derechos ganados en años de negociación. Si la patronal no inicia una “desescalada” de sus pretensiones, difícilmente se podrá alcanzar un acuerdo.
[...]
