Unicaja Banco: CCOO solicita la aplicación del acuerdo de teletrabajo desde ya

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Comenzamos el año 2022 y a nivel laboral aparte del acuerdo del ERE, la reforma laboral o la reforma de las pensiones hay otros asuntos que son de vital importancia para todas las personas que formamos la plantilla de UNICAJA como es la salud.


Propuesta de CCOO - Teletrabajo

Propuesta de CCOO El Corte Inglés para un Acuerdo de Teletrabajo en El Corte Inglés


Constituida la comisión de negociación del II Plan de Igualdad de Oesía Networks, SL

Planes de Igualdad

Tras la celebración de la reunión de hoy, día 29 de diciembre, entre sindicatos y empresa, se ha constituido la Mesa de Negociación del II Plan de Igualdad de OESIA Networks, S.L.


CCOO OESIA

CONSTITUIDA LA COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL II PLAN DE IGUALDAD DE OESÍA NETWORKS, S.L.

Tras la celebración de la reunión de hoy, día 29 de diciembre, entre sindicatos y empresa, se ha constituido la Mesa de Negociación del II Plan de Igualdad de OESIA Networks, S.L.

La composición de la comisión encargada de la negociación del Plan de Igualdad, atendiendo al número de delegadas y delegados en la empresa y la representación en el sector, es la siguiente:

  • Tres personas por CCOO

  • Dos personas por UGT

  • Una persona por CIG

  • Una persona por USO


ERE

FIN DE PERIODO DE CONSULTAS CON ACUERDO

En el día de hoy, tras una negociación muy condicionada por el ámbito de afectación del expediente, se ha llegado a un acuerdo que pretende evitar las salidas forzosas. Accede al comunicado

 


COMUNICADO

Información sobre abono de fondos adicionales 2019-2020

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Probablemente, con la nómina del mes de diciembre de 2021, se abonen a los niveles IV y V del Convenio, las cantidades acordadas en las reuniones mantenidas para la aplicación de los citados fondos adicionales, de acuerdo con el Apartado 2 del Artículo 3 del RDL 2/2020.