Objectiu comercial per a centre corporatiu a Banc Sabadell
09-04-10 La mesura d'incentivar per aportar "negoci" facilitant la captació de nous clients podent incrementar el variable fins a un 10%, ens podria arribar a semblar encertada si es plantegés d'una forma correcta, però no es gens incentivador penalitzar en un 10% sobre el sou variable a qui no realitzi un mínim de prescripcions de nous clients.
caixes: viabilitat i model
COMFIA CCOO promou modificacions legislatives que reforcin la viabilitat de les caixes d'estalvi i garanteixin el seu model social.
Banc Sabadell a Ciutadella: problemes no resolts
08-04-10 El 23 de febrer vam visitar l'oficina de Ciutadella on es va efectuar l'Avaluació de Riscos Laborals el 4-4-2008. Les deficiències detectades, en la seva majoria omissions, entre la realitat i l'informe de l'avaluació, són de tal magnitud que entre altres mesures urgents, es fa imprescindible demanar responsabilitats a l'empresa encarregada d'efectuarla. En el mateix sentit entenem que cal exigir explicacions a las empreses dedicades al manteniment que han actuat en aquesta oficina.
Carta del Sec. Gral. de CCOO dirigida a RR.HH.
CCOO comparte la indignación de la Plantilla ante la publicación de esta Norma de Auto-Operativa, que pone bajo sospecha permanente a los trabajadores y trabajadoras de BBVA. Pedimos su rectificación porque debe hacer compatible nuestra doble condición de empleado y cliente, no servir para crear confusión y problemas en las Oficinas, o provocar la migración de cuentas y negocio de familiares.
Que evalúen los Riesgos Psicosociales: Tu salud es lo más importante
Los profesionales de Banca estamos inmersos en unos niveles de estrés y sobrecarga que con el tiempo acaban afectando negativamente a TU salud física (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, gastrointestinales, músculo-esqueléticas,...) y a TU salud mental (baja autoestima, deficiencias afectivas, problemas familiares,...).













