Directors de zona: professionals i competents? a Banc Sabadell
17-05-11 A la Direcció Territorial del Llevant i Balears, segons la nostra opinió basada en el feedback que nosaltres apliquem amb els empleats i les empleades, es produeix un fet insòlit: de les nou direccions de zona. Pel que sembla, en quatre direccions no sha valorat, per part del banc, el compliment correcte del perfil de competència per a la funció de direcció de zona.
BANCS: Hi ha diners per a directius, NO per a les plantilles
17-05-11 L'AEB vol aprofitar la crisi per intentar retallar-nos els salaris i altres condicions socials. Defensen una extrema severitat en la negociació de les condicions laborals per no llastrar els comptes de resultats de les entitats.
Nuestro Plan de Pensiones: con sentido común, contra la desconfianza (Fe de erratas "elEconomista")
El Plan de Empleo, es un salario diferido. Es de facto un ahorro a largo plazo. Por lo tanto, no se trata de un producto financiero especulativo del que tengamos que vigilar su cotización cada día. Como complemento de la pensión de la Seguridad Social que es ¿cada día calculamos la pensión que cobraremos a la jubilación?
CONVENI COL·LECTIU ESTATAL ESTALVI EL TANCAMENT EN BANDA DE LA PATRONAL IMPEDEIX APROPAR POSICIONS
En la sessió celebrada l'11 de maig no s'han produït avanços en la negociació del Conveni en persistir la Patronal (ACARL) en aquelles qüestions que més ens allunyen de la possible consecució d'un acord. Entre daltres, les de major importància i que els sindicats els hem manifestat que no acceptarem són:
DESERCIONS
Ens vam llevar la setmana passada amb la notícia que un Territorial de Caixa Penedès ha plegat. Si féssim un símil castrense, es podria dir que en una època de conflictes, un General ha desertat.
