TyO - BBVA Madrid y Euskadi
Nuevo Plan de RRHH en TyO
El lunes
21 de mayo, RRHH ha empezado a comunicar cambios en el modelo de carreras
profesionales de TyO, que se aplicarán el 1 de junio. Desde CC.OO. nos hemos
dirigido a Relaciones Laborales solicitando información al respecto, señalando
que los representantes de los trabajadores no hemos recibido ninguna información al respecto hasta ahora,
cosa que lamentamos, ya que afecta a la totalidad de la plantilla de nuestra
área.
Secció Sindical Estatal Grup BMN
UOB MANTÉ EL SEU BLOQUEIG A LES DESVINCULACIONS PROCEDENTS DE SA NOSTRA
UOB manifesta a Madrid que no interpretarà ni negociarà modificació alguna de l'Annex III del Pacte d'empresa, la qual cosa significa que BMN deixarà de desvincular a persones procedents de Sa Nostra amb la indemnització de la Clàusula 9ª de l'Acord Laboral del 14/09/2010.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Reflexión sobre el Convenio
Una vez publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, desde
esta agrupación, os queremos hacer llegar algunas reflexiones sobre el mismo y
el proceso que lo hizo posible.
Lideratge: Productivitat, creativitat, motivació, valor afegit
Tirania: Pressió, por, abús de poder, incompetència al grup Banc Sabadell
23-05-12 Comfia-CCOO apostem pel lideratge, la motivació i la creativitat, aquest és el valor afegit que qualsevol dirigent ha d'aportar al seu equip per assolir l'èxit.
Es tracta d'una malaltia que té consideració d'accident laboral
Lipoatròfia a la Torre Diagonal de Banc Sabadell
23-05-12 Està admès que les condicions físiques i ambientals anòmales poden produir casos d'aquest tipus d'accident laboral, però, a més a més, és imprescindible evitar el contacte directe amb els cantells de les taules.
