Per la transparència informativa! Posició pública de CCOO davant del sector financer

05-07-12 Davant la situació del sector financer i les anunciades querelles, estem assistint a una manca de transperència informativa i aprofitament per a criminalitzar a CCOO per part d'alguns mitjans de comunicació (i alguns sindicalistes), per això volem insistir en aquelles informacions que donem i recullen la posició pública de CCOO.

COCONOTICIES REBUT DE NÒMINA I TANCAMENT OFICINES A L’AGOST

Aquest any 2012, pel que fa a l’abonament de les nòmines i tot el que té a veure amb la seva aplicació, hem retrocedit 60 anys.

Ens van informar al territori de Penedès del tancament d’una sèrie d’oficines entre el 6 i 24 d’agost. Portàvem temps reclamant que era important que la planificació...

LA REDUCCIÓ SALARIAL: INFORMA'T BÉ

Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 € decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.

Acuerdo Pendiente de Aprobación en Asambleas

Tras dos días de reuniones interminables ayer a las 18:21 en el SIMA, llegamos a un acuerdo para minimizar el impacto que la Dirección de la Empresa quería imponer con la modificación de las condiciones de trabajo.

Bescanvi de preferents i la pressió sense mesura Banc CAM

29-06-12 PRESSIÓ, PRESSIÓ, PRESSIӅhi ha DIRECTIUS que semblen entossudits en exercir, de manera continuada i reiterativa, la pressió i la coacció contra els empleats de la recent nascuda unió Cam-Sabadell sense saber massa bé la finalitat de la seva acció. T’adjuntem la circular que s’ha enviat a la plantilla de la CAM.