Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor

Propuesta de Acuerdo efectuada el día 4 noviembre de 2016

Despido Colectivo en Banco Popular y Banco Pastor

¡¡ CCOO PROPONE un principio de Acuerdo !!

La Salud nuestra prioridad

En el pasado Comité de Salud y Seguridad, celebrado el pasado 26 de octubre, CCOO presentamos una propuesta de protocolo, para que ser aplicado en las obras de reforma que el banco está acometiendo: 350 oficinas en 2016, 2017 y 2018.

Para CCOO es imprescindible avanzar en la adopción de medidas preventivas en relación a estos riesgos psicosociales que son inherentes en nuestra profesión. Por eso, CCOO queremos que exista un procedimiento único y suficientemente conocido, te lo contamos más detalladamente. Te interesa...

Novetats i documentació d'interès i utilitat sindical davant la salut laboral

>> Criteri Federal Riesgos Psicosociales (pdf)

>> Galeria fotogràfica de la JORNADA Dret a la Plena Salut 21/06 a Facebook

>> Díptic: "LES BAIXES LABORALS, algunes qüestions bàsiques"  

>> DÍPTICO: "LAS BAJAS LABORALES, algunas cuestiones básicas"

>> Díptic:Mútues: Seguiment de les contingències comunes

>> DIPTICO: "SEGUIMIENTO DE LAS CONTINGENCIAS COMUNES"

Canvi de contingències: Instrucció 1/2007

Estudi descriptiu de la situació de les Cambreres de Pis en Espanya

Firmado el plan de igualdad en Kutxabank

CCOO ratifica el plan de igualdad de Kutxabank, en el que se ha trabajado durante meses.