¿Pueden establecer servicios mínimos en mi empresa?

¿Pueden establecer servicios mínimos en mi empresa?

¿Cómo se calcula el descuento en mi salario en la huelga del 8 de Marzo?


¿A quién va dirigida y afecta la huelga?

¿Debo informar a mi empresa de que voy a hacer huelga?

¿Por qué un paro de 2 horas por turno y no de 24 horas?


¿Pueden despedirme o sancionarme por hacer huelga?

¿Tengo derecho a hacer huelga?

Este 8 de Marzo, YO PARO.