Archivado en Reforma Laboral, Comunicados convenio
El plan de contingencia se tiene que cumplir
Hemos detectado bastantes incumplimientos del Plan de Contingencia acordado entre la empresa y los sindicatos:
- No se han constituido en cada tienda y Región el Comité de Gestión de la Emergencia, con participación de los delegados/as de prevención.
- Las mascarillas facilitadas por la Empresa son insuficientes y defectuosas en su mayoría. Traerse la mascarilla de casa está siendo la opción mayormente utilizada.
- La toma de temperatura del personal a la entrada no se ha incrementado al 50% en los accesos a los centros de trabajo.
- El control de aforo no se está llevando a cabo dado que el personal de seguridad ha visto reducido sus servicios.
- En los probadores, no hay una persona exclusivamente para controlar el acceso y su limpieza.
- Que sepamos, no hay escasez en el mercado de geles hidroalcohólicos. No es necesario guardarlos bajo llave por parte de algunos responsables.
El Plan de Contingencia es para su estricto cumplimiento y la Empresa tiene que ser la primera en dar ejemplo.
Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años