Archivado en Nota de prensa, Condiciones de trabajo

Por un turismo con empleos de calidad

Este 27 de septiembre, la Federación de Servicios de CCOO de Madrid ha marchado por el centro de Madrid para denunciar la falta de negociación del convenio de la restauración de Madrid, que los empresarios tienen bloqueado desde 2013, así como el aumento de les externalizaciones en sector de hospedaje y contra las personas despedidas en Buger King por hacer su tarea sindical, reclamar sus derechos y luchar contra la precariedad laborar en el sector de comida rápida..


Este artículo se publicó originalmente en MADRID (Federación de Madrid) ,


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Con el lema "Por una industria turística sostenible y un empleo de calidad con derechos" la Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha manifestado desde en el Día Mundial del Turismo, marchando desde la Plaza de Cibeles hasta la Puerta del Sol., para denunciar la falta de negociación del convenio de la restauración de Madrid, que los empresarios lo tienen bloqueado desde 2013, así como el aumento de les externalizaciones en sector de hospedaje para no aplicar los convenios sectoriales, que tienen muchos más derechos que los convenios de las empresas multiservicios.  En la manifestación van a participar las trabajadoras de Burguer King, despedidas por represión sindical.

Para CCOO, uno de los principales retos a abordar en el sector es la creación de empleo con calidad y derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos, porque, desde el punto de vista productivo, un trabajador/a bien pagado y bien tratado ofrece un servicio de mucha más calidad, y ello redunda en la satisfacción del turista.

Una vez más, el sindicato denuncia que no puede haber una industria turística sostenible, de calidad y futuro si no hay trabajo decente. Para ello hay que garantizar la libertad sindical y los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva sectorial.
Son derechos humanos habilitadores que permiten promover la democracia, la buena gobernanza del mercado laboral, las condiciones laborales dignas y la seguridad de los ingresos del trabajo.

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