Mesa Convenio Servicios Prevención Comunicado Nº 7 29/09/2025

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO Ante las propuestas de CCOO las patronales, de momento, sin respuesta

Las patronales tras 7 reuniones y ¾ partes del año consumidas, no concretan ni proponen nada específico por su parte

Las últimas reuniones de los días 15 y 29 de septiembre iban a consistir en valorar por parte de las patronales cuestiones relativas a Contratación, Grupos Profesionales, Niveles Salariales, Promoción y Movilidad funcional, Tiempo de trabajo, Permisos y PRL que planteamos en nuestra plataforma, según os hemos ido informado en comunicados anteriores. No ha habido respuesta por parte de las patronales y supeditan su posición a la evolución futura de la negociación en su conjunto.

Triste y lamentablemente, sigue sin atisbarse de momento un nivel equilibrado entre las partes de proactividad a la hora de proponer y tampoco se percibe ningún espíritu negociador que permita avanzar en ninguna de las cuestiones planteadas Nuestras propuestas de plataforma ya llevan tiempo encima de la mesa por la parte social.

Desde marzo de 2025 pueden verse en el siguiente link:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/PLATAFORMA_CCOO_Convenio_SPA03032025.pdf.

Desde CCOO, nos reafirmamos en nuestra postura de que la negociación colectiva debe ser un espacio de propuestas concretas y de soluciones de consenso.

Solicitamos de nuevo a las patronales que abandonen la indefinición y demuestren la misma voluntad negociadora y de acuerdo que la parte social.

El propósito de CCOO es claro: conseguir, de forma perentoria, un acuerdo equilibrado y satisfactorio que dignifique las condiciones laborales de todos y todas, y que aborde de manera específica las cuestiones de Contratación, Jornada, Grupos Profesionales, Salarios, Promoción, Tiempo de trabajo, Permisos y PRL, entre otras.

Próxima reunión el 17/10: Desde CCOO seguiremos con nuestras propuestas y emplazamos a las patronales a traer las suyas y concretar.

• Los hosteleros hacen más caja que nunca, pero sus empleados cobran un 25% menos que la media nacional

• Permisos y Beneficios para la Paternidad y Maternidad

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid