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MOVILIZACIONES

¡Burger King (Gijón) en lucha! - Manifestación

Manifestación en Gijón, sábado 27 de diciembre.

Con salida desde Burger King Foro (Avda. Constitución), a las 19:00 horas.


Este artículo se publicó originalmente en ASTURIAS (Servicios CCOO - Asturias) ,


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[actualización 27/12/2014]

Manifestación de los trabajadores de Burger King Gijón.
Fotografía de CCOO Nalón.

Un momento del recorrido de la manifestación.
Fotografía de Jóvenes CCOO Asturias.

[artículo original publidado el 16/12/2014]



Continúa la lucha de los compañeros/as de los centros en Gijón de Burger King (Siscor Norte S.L.).

Tras varias jornadas de huelga, el próximo sábado 27 de diciembre se convoca a la ciudadanía a apoyar a estos trabajadores en defensa de sus derechos laborales, en su lucha contra la campaña de hostigamiento y amenazas empresariales, a una MANIFESTACIÓN, con salida desde el centro de Burger King - Foro (Avda. de la Constitución) a las 7 de la tarde; y con finalización en la Plaza del Ayuntamiento.

A continuación puedes visualizar el recorrido de la manifestación.



Recordemos cómo se ha llegado a esta situación:

Los 90 trabajadores/as de los centros de Gijón de Burger King (Siscor Norte S.L.) tras la sucesión de recortes salariales y derechos laborales sufridos en los últimos meses, inician un proceso de huelga en defensa de sus condiciones de trabajo.

La huelga se concreta en paros, según su centro de trabajo, los días 13, 20 y 27 de diciembre; 5 de enero:

  • Burger King San Bernardo (Paseo de Begoña): de 12:30 horas hasta el cierre del local, ininterrumpidamente.
  • Burger King Playa (C/Rufo García Rendueles): de 12:30 horas hasta el cierre del local, ininterrumpidamente.
  • Burger King Foro (Avda. de la Constitución): de 09:00 a 09:00, al ser su turno de 24 horas.

Los recortes que sufren estos trabajadores/as se enumeran en:

  • Supresión del Plus de Nocturnidad. Supone entre 40 y 200 euros según la jornada de cada trabajador.
  • Reducción de los salarios en un 3%.
  • Eliminación de la Paga de Santa Marta y Ayuda al Economato.
  • Supresión del complemento por IT a cargo de la empresa.
  • Reducción del descanso semanal a día y medio.
  • Todas las demás condiciones sociales (permiso para exámenes, hospitalización, médico,...) pasarán a estar regidas por lo básico incluido en el Estatuto de los Trabajadores, al dejar de aplicarse el Convenio de Hostelería.
  • En el caso de los trabajadores de reparto a domicilio, a pesar de que Inspección de Trabajo dictó que debería de aplicarse el Convenio de Hostelería, también se les pasa aplicar el Estatuto de los Trabajadores.
  • Campaña de hostigamiento y amenazas en forma de despidos de compañeros que son familia de los Delegados de Personal (como es el caso del despido de la mujer de uno de los delegados).

Dentro de la representación legal de los trabajadores en la empresa, la Federación de Servicios de CCOO de Asturias ostenta la mayoría con 5 delegados.


¡¡ TRABAJADORES/AS DE BURGER KING (Gijón) EN LUCHA !!

- MANIFESTACIÓN -

Sábado, 27 de diciembre (7 de la tarde)

Desde el centro Burger King Foro (Avda. Constitución - Gijón)



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