En la misma se abordaron las siguientes temáticas: Acceso al empleo y selección, formación, promoción y clasificación profesional, retribución, tiempo de trabajo, conciliación laboral, personal y familiar, prevención del acoso moral y sexual.

Ya se puede decir que la “Escuela de Igualdad” va a comenzar a ser operativa en Asisa.

Os adjuntamos lo más importante de esa reunión en el siguiente archivo.