3ª reunión mesa ERE 2013 Banco de Valencia

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3ª reunión mesa ERE 2013 Banco de Valencia

En la reunión del pasado día 28 de enero, la empresa nos sorprendió con un cambio en el calendario de la negociación. En principio había aceptado dejar para más adelante la discusión sobre si existe causa económica o no para presentar el Expediente de Regulación de Empleo y entrar a debatir directamente sobre las propuestas de prejubilaciones, bajas incentivadas, etc.

Este artículo se publicó originalmente en LA RIOJA (Servicios CCOO La Rioja) ,

Comfia.-CCOO. - En esta última reunión, comunicó a la mesa, que independientemente de escuchar nuestras propuestas en ese sentido, no entraría a negociarlas, en tanto no quedase claro que por nuestra parte aceptábamos o no que existe causa para el ERE, y que dedicará la próxima sesión de la mesa para hacer su exposición sobre este asunto.

La propuesta de partida consensuada por ambos sindicatos se basa en los siguientes puntos:

Prejubilaciones:

Bajar ostensiblemente la edad de jubilación del ERE anterior, con mejora de las condiciones económicas, incremento de los topes y aportación a los Planes de pensiones. Todo hasta los 63 años.

Bajas incentivadas voluntarias:

45 días por año, con un tope de 42 mensualidades más un escalado para los voluntarios, que va desde los 10.000,00 hasta los 30.000,00 euros en función de los años de antigüedad, sin topes y con un mínimo de 30.000,00 euros.

Medidas de flexibilidad interna voluntarias:

Reducciones de jornada, movilidad geográfica que excluya del ERE, excedencias remuneradas con garantía de retorno, recolocación a través de la externalización de servicios.

Estas son a grandes rasgos nuestras propuestas que esperamos tengan la acogida que todos y todas nos merecemos, y que iremos detallando en la medida que sean debatidas en la mesa de negociación.

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