TABLAS SALARIALES ACTUALIZADAS

CAJA BADAJOZ. I.P.C. 2009 y coste homologación C.Extremadura.

El IPC definitivo del año 2008 ha sido el 1,4% por lo que no corresponde revisión salarial con efectos retroactivos al haberse incrementado el salario ese año el 2%, un 0,6% por encima del IPC final.

   El Convenio, que fue firmado exclusivamente por CCOO y CSICA, prevé que el incremento salarial inicial para el año 2009 deberá ser el IPC estimado por el Gobierno para este año, es decir un 2%, y ha de calcularse tomando como base la escala salarial definitiva a 31 de diciembre de 2008. También se incrementará en ese 2% la parte variable del Plus Convenio, que se añadirá al importe lineal que por ese concepto se percibe y que pasa a ser de 285 euros.    La escala salarial y el importe total del Plus Convenio definitivos a 31 de Diciembre de 2008 quedan como sigue:

• Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

• Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank

• Acabar con la brecha salarial una cuestión de justicia que no puede esperar más

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.

• Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez