Arquivado en Preguntas frecuentes, Mujeres e Igualdad
Vacaciones y permiso por maternidad, lactancia o paternidad (o ILT por embarazo)
Vacaciones. Art.38.3 del EE TT.
No perdida de vacaciones cuando coincidan con la suspensión por maternidad, lactancia, o paternidad aunque haya terminado el año natural al que corresponden
.
¿Y por ILT debido al embarazo? Se aplica el mismo criterio.
Artículos más leídos hoy
PROTOCOLO ACOSO LABORAL
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Acuerdo alcanzado en el sima Convenio Colectivo Comercio Papel y Artes gráficas
CCOO firma un nuevo Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito