Archivado en
Las empresas cotizarán menos por accidentes de trabajo
MUTUAS
El proyecto de presupuestos de la Seguridad Social recoge que los empresarios con accidentes laborales tendrán una cotización más reducida. Por otro lado, el director general de Ordenación de la Seguridad Social, Miguel Ángel Peña, ha informado que se pretende implantar el sistema bonus malus que grava a las empresas más inseguras.
La última reforma de la Seguridad Social, ratificada por el
Ejecutivo español, la patronal y los sindicatos propicia una reducción de las
cotizaciones por accidentes de trabajo, según ha explicado el secretario de
Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado. La medida entrará en vigor a
partir del próximo 1 de enero y obedece a una ordenación del sistema que permita
homogeneizar la cotización de las empresas que ejercen la misma actividad.
De acuerdo con el nuevo sistema, el tipo medio bajará del actual 2,88% al 2,75%.
Este descenso supondrá un ahorro de cerca de 285 millones de euros a las
empresas. Por otro lado, un análisis llevado a cabo por CCOO concluye que los
accidentes laborales cuestan un total de 13.085 millones al Estado. La nueva
tarifa de accidentes de trabajo se basará en la actividad económica de las
empresas y en la siniestralidad que éstas poseen, y no en la profesión de los
trabajadores como hasta ahora.
El texto también recoge el sistema del "bonus malus", que otorga una
bonificación a aquellas empresas que tengan mejores resultados en la prevención
de accidentes de trabajo. Igualmente penalizará a las que presenten peores
resultados en este aspecto.
V LEX RRHH Digital
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Yolanda Díaz se reúne con CCOO y UGT para conocer su opinión ante la OPA sobre el Sabadell
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo