Archivado en Documentacion, Prevision Social
El tratamiento fiscal de la previsión social complementaria de carácter colectivo tras la nueva Ley del IRPF
Estudio CC OO
La nueva Ley de IRPF introduce reformas de importancia en materia de previsioón social complementaria en la empresa
En vigor desde el pasado uno de enero, la nueva Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (en adelante, LIRPF) introduce reformas de importancia en materia de previsión social complementaria en la empresa.
Ver documento Tratamiento fiscal de la prevision social complementaria. PDF 77 Kb
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
¿Puede mi empresa obligarme a viajar durante el permiso de lactancia?
BOLETÍN INFORMATIVO
El Convenio de Banca, en una encrucijada