Archivado en
LABORAL
Despedido un trabajador del Hotel Hilton por una enfermedad
Un trabajador del Hotel Hilton Barcelona, ubicado en la Avenida Diagonal, ha sido despedido después de que la mutua contratada por la empresa que gestiona el establecimiento aconsejara "estabilidad horaria" para el empleado a raíz de una enfermedad, según informaron hoy fuentes de Comisiones Obreras de Catalunya. En la carta de despido la compañía alegaba "ineptitud sobrevenida".
CC.OO., que ya ha emprendido acciones legales
contra la empresa, calificó este tipo de actuaciones de "discriminatorias,
injustas, anacrónicas e ilegales", ya que muestra "el lado más inhumano" de las
direcciones empresariales. Además, el sindicato también anunció la convocatoria
de movilizaciones para reivindicar la readmisión del trabajador.
La firma encargada de la gestión del Hilton Barcelona anunció recientemente la
apertura de un nuevo hotel en la zona del centro comercial Diagonal Mar y tiene
previsto expandirse por España con la puesta en marcha de nuevos hoteles en
Madrid y Valencia. EUROPA PRESS
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Decathlon persiste con la discriminación a la plantilla a tiempo parcial