Archivado en
Sancionan a una contrata de Petronor al ocultar accidentes por amputaciones y fracturas
SINIESTRALIDAD LABORAL
CCOO llama a los trabajadores a no permitir este fraude y reclamar la indemnización por secuelas de accidente, aún cuando no causen baja. Esta práctica empresarial lleva a cambiar de puesto al accidentado y evitar la colaboración con la Mutua
CCOO llama a los trabajadores a no permitir este fraude y reclamar la indemnización por secuelas de accidente, aún cuando no causen baja. Esta práctica empresarial lleva a cambiar de puesto al accidentado y evitar la colaboración con la Mutua
La Inspección de Trabajo ha sancionado y requerido a Montajes
Nervión, subcontrata de Petronor, declarar los accidentes por amputación y
fractura de sus trabajadores, aún en el supuesto que no se cause baja.
El control de la gestión preventiva de las empresas con más siniestralidad, por
parte de la Inspección de Trabajo y Osalan, está generando en numerosas empresas
la práctica de ocultar los accidentes, cambiando de puesto al accidentado para
que trabaje sin causar baja, evitando con la colaboración de la Mutua que pueda
quedar incluida la empresa en el Plan de lucha contra la siniestralidad.
La Inspección de Trabajo ha detectado que dos accidentes de trabajo de Montajes
Nervión, subcontrata de Petronor, no fueron declarados. En el primero, el
trabajador sufrió fractura del metacarpiano de la mano izquierda. En el segundo,
sufría otro trabajador la amputación parcial de la falange del 4º dedo de la
mano derecha. Ambos mecánicos no causaron baja al ser empleados en trabajos
equivalentes.
La Legislación obliga al empresario a comunicar a la Autoridad Laboral toda
lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena. Esta obligación abarca desde finalidades
estadísticas, hasta el control de diferentes instituciones, sobre las causas del
accidente, como, permitir que los trabajadores puedan solicitar las
indemnizaciones como lesiones permanentes no invalidantes, proceso que queda
truncado por la negativa del empresario a cumplimentar el Parte y comunicarlo a
la Autoridad Laboral.
CC.OO. llama a los trabajadores de la empresa principal y de las subcontratas a
comunicar al sindicato esta ocultación de los accidentes de trabajo, que supone
un fraude a la prevención y un claro perjuicio a los trabajadores. CC.OO. va a
exigir en las Comisiones de Control de las Mutuas, que no colaboren más con esta
práctica y anima a los trabajadores a no dejar ninguna cicatriz, amputación o
pérdida de movilidad sin cobrar la correspondiente indemnización, evitando que
la mutua se lo guarde sin pagar.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas