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¿Qué fue de la Ley de #RSE de Extremadura? (2010)
La RSE basada en la voluntariedad suprema perdió totalmente su credibilidad hace tiempo. 'Buenas prácticas' sin evaluación global, y mucho menos si la desigualdad y la calidad de empleo quedan fuera, sólo aumentan la burbuja especulativa y el 'lavado verde' (y de otros colores)
Recuperar los elementos positivos y diferenciadores de la ley extremeña de RSE (ver imágenes), que defendimos incluso en el CERSE frente a ataques desde distintos frentes, fue uno de los temas tratados en la reunión de trabajo con la Federación de Servicios de Extremadura (27/04/2017).
La reunión -enmarcada en un ciclo que se celebrará en todos los territorios- tenía por objeto activar nuestro plan federal de trabajo sobre evaluación socio laboral de las empresas: responsabilidad social, medio ambiente, inversión socialmente responsable, buen gobierno? En definitiva, sostenibilidad integral, más allá de las palabras y degradaciones de ideas y términos?
(Actualizaremos este post. Seguiremos informando)
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Tercera reunión ERE INTRUM. Informe técnico
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
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