Archivado en
CCOO Asepeyo
e-Tempo de Tomar la Tensión al Reloj.
Nada podemos argumentar ante la voluntad de la Dirección de realizar un control horario de sus trabajadores/as, aunque sea sólo para comprobar que aquí también se cumplen las estadísticas y que un 44% de los empleados prolongan su jornada innecesariamente y que el reloj de momento no registra.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L
Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE