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Buenas Noticias de Pensiones
Rentabilidad Plan Pensiones - Comunicado
El pasado día 9 de Marzo se reunió la Comisión de Control del Plan de Pensiones de BBVA. La gestora presentó el informe de gestión del cuarto trimestre del 2003. La rentabilidad obtenida en 2003, el 5,69%, ha estado nuevamente por encima de la media de los planes similares al nuestro (Renta Fija Mixta II). La gestión ha sido aprobada por toda la representación: partícipes, beneficiarios y promotor.
Actividad y Estructura de la Cartera al 31.12.2003. Evolución valor de participación 2003. |
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A 9-03-2004, llevamos en lo que va de año el 2,05% de rentabilidad positiva. Comparación vs. Fondos de Pensiones (Fuente: Inverco) |
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Composición del patrimonio y cartera. | |||||||||||||||||||||
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Distribución Renta Variable (Total inversión 17,76 % del Patrimonio) | |||||||||||||||||||||
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Distribución Renta Variable por Divisas. |
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Entran en el Patrimonio del Plan los 298 millones del Acuerdo de 29-12-2003 Con fecha 30-01-2004 han entrado en el Plan 298 millones de equivalentes a los Derechos Consolidados de los colectivos A, C y E pre80, 297 millones, más los intereses desde el 1-01-2004, como se recogía en el Acuerdo a propuesta de CCOO. Este montante, calculado por la Actuaria y que recalculará nuestro Actuario, se ha invertido gradualmente con la misma estructura de cartera que el resto del Patrimonio del Plan BBVA, aprobada unánimemente por la Comisión de Control. Información de la Comisión Técnica del 10 de Marzo. Estuvimos avanzando en varios temas: Oficina del Partícipe, Libre designación de Beneficiarios, Circuito de Reclamaciones, Tratamiento de las reclasificaciones de Invalidez, Correspondencia unificada, Modelos de prestaciones, etc. Informaremos con detalle de estas cuestiones y como afectan a los partícipes. Cartas de envíos de datos a los colectivos de prestación A, C y E pre-80. Se ha ampliado el plazo de recepción de respuestas hasta el 25 de Marzo para la comprobación de datos personales por aplicación del Acuerdo Colectivo del 29-12-03. Hay que remitir las cartas incluso aunque los datos sean correctos, para que el remitente, BBVA, sepa que lo son. Además si hay variaciones, es necesario justificarlas con la documentación correspondiente (fotocopias de libro de familia, DNI, Certificado Vida Laboral de la Seguridad Social, etc). Insistimos, ya que estos datos son imprescindibles para que se calcule, por parte de la Actuaria del Plan, cuanto antes el Derecho Consolidado y los porcentajes de aportación de cada cual, con una Base de Datos contrastada. También para calcular la viudedad de pasivo, que se vende, e incrementa el Derecho consolidado del Plan. Esto es, en aplicación de la Ley, pues los ex-cónyuges también generan pensión de viudedad, así que hay que facilitar los datos del mismo (aunque a alguno/a se nos agiten los sentimientos). En el caso de los compañeros del Colectivo C y Epre80 que tienen PE, repetimos el ofrecimiento: CCOO podemos revisarles el cálculo del PE que el banco les ha facilitado, si lo desean. Dirigiros a nuestros delegados, locales sindicales o e-mails. Cartas de envíos de datos a los colectivos de aportación ex - Argentaria. Los colectivos ex - Argentaria (B, D, Epost80, F, G, H, K, L, M, N y P) que ya estaban en Aportación, recibirán las mismas cartas petición de confirmación de datos personales a partir de finales de mes, también para efectuarles en Diciembre una aportación extraordinaria por la pensión de viudedad de pasivo, si les corresponde. Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos. |
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