Escasa presencia de mujeres en el nuevo organigrama

¿Y la igualdad en Kutxabank?

Lamentamos profundamente que nuestra empresa siga dando la espalda a las mujeres en los órganos directivos más relevantes. 3 mujeres frente a 17 hombres no es de recibo en la actualidad porque ni refleja la realidad social ni la situación de la propia entidad.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora