Archivado en Comunicats, beneficis socials
Conveni: canvi d'escenari.
comunicat
En la sessió d'avui, lACARL ha assumit que el Conveni ha d'entrar en el camí de l'acord i, per tant, accepta el canvi d'escenari que la realitat i els sindicats estem reclamant.
Per això, han renunciat expressament a plantejar modificacions de jornada que, des del nostre punt de vista, pretenien la seva desregulació. Però, no obstant això, anticipem que aquest canvi d'actitud i d'objectius no pot suposar que lACARL es negui a abordar els aspectes que CCOO, UGT i CSICA hem plantejat conjuntament:
Increments salarials en consonància amb la millora de la productivitat i els resultats del sector.
Mesures de promoció de la conciliació i de la igualtat d'acord amb la responsabilitat social que correspon a les caixes: permisos, reducció de jornada en tardes de dijous...
Millora de beneficis socials, fonamentalment pel que fa a l'accés a l'habitatge habitual.
Objectius tots ells plantejats per la part sindical des del començament de la negociació.
Ambdues parts, doncs, ens hem emplaçat a intensificar els contactes necessaris per arribar a un acord satisfactori en un termini el més curt possible.
COMFIA-CCOO UGT-FES CSICA
26 de setembre de 2007
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Passa't pel nostre BLOG de la NEGOCIACIÓN, i deixa'ns el teu comentari.
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años
Insuficiente e injustificable: AEB todavía no lo entiende
25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas