La reunió celebrada aquest dimecres 5 d'abril ha finalitzat sense cap avanç, ja que AEB i CECA segueixen enrocades en les seves posicions. Des de CCOO hem posat de manifest quines són les discrepàncies fonamentals entre els nostres plantejaments i el posicionament de les patronals.

Després de les reunions celebrades amb l'AEB i la CECA, aquest dimecres 22 de març, han quedat en evidència les enormes dificultats per aconseguir un acord sectorial sobre el registre de la jornada.

Aquest dimecres, 8 de març, AEB i CECA han presentat una proposta per a la regulació del registre de la jornada al sector. En aquesta circular t'exposem els aspectes principals .

Aquest dimecres 22 de febrer, s'han tornat a reunir -per separat- les meses dels convenis de Banca i Estalvi per a tractar sobre el registre de la jornada. AEB i CECA han valorat les propostes presentades per CCOO i altres sindicats en els següents termes.

En les reunions celebrades el dia 8 de febrer, CCOO hem fet propostes sobre quins són els continguts que ha de tenir un acord sobre el registre de la jornada.

El 26 de gener, totes les oficines i departaments han rebut una "Nota interior" de Relacions Laborals - Talent i Cultura amb el calendari laboral 2017.

Aquest dimecres, 25 de gener, s'han reunit -per separat- les meses dels Convenis de Banca i Estalvi per tractar sobre el registre de la jornada. A la sessió d'avui l'AEB i la CECA han presentat la seva proposta -comuna- que no podem més que qualificar de clarament insuficient per arribar a un acord.

Després de la multitud de denúncies i conflictes presentats per CCOO i altres sindicats amb l'objectiu de combatre la xacra de les prolongacions de jornada en el sector financer, les patronals de Banca (AEB) i Estalvi (CECA) han decidit traslladar el "terreny de joc" a l'àmbit sectorial.