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SALARIO
La disponibilidad fuera de horario tiene la consideración de horas extraordinarias.
No estás obligado a realizar retenes ni tener disponibilidad mediante móvil de empresa fuera de horario.
Es una actividad voluntaria,
los empleados no tenemos ninguna obligación de estar disponibles ni
trabajar fuera de horario y en caso de hacerlo, debe ser a cambio de
compensaciones.
SI TE ENCUENTRAS CON ALGUNA DE ESTAS SITUACIONES :
- Horas extraordinarias que no te compensan
- Disponibilidad con retenes y móviles de empresa sin compensación
- Cualquier otra circunstancia
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