Per a les patronals de Consultoria i Estudis de Mercat sempre és Nadal

Avui, 15 de març, s'ha celebrat la reunió de la mesa del conveni on les patronals ens han lliurat la seva carta als reis mags. Això, encara que pugui semblar graciós, no ho és gens ni mica.

. . . . . . . .

Para las patronales de Consultoría y Estudios de Mercado siempre es Navidad

Hoy, 15 de marzo, se ha celebrado la reunión de la mesa del convenio donde las patronales nos han entregado su carta a los reyes magos.


CONTACT CENTER 18 DE MARÇ CONCENTRACIONS DAVANT DELS PRINCIPALS CLIENTS

CONTRA EL BLOQUEIG DE LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI

- - - - -

CONTACT CENTER  18 DE MARZO CONCENTRACIONES ANTE LOS PRINCIPALES CLIENTES

CONTRA EL BLOQUEO DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

>> Comunicado conjunto concentraciones CONTACT CENTER 18 de marzo

EL 18 DE MARÇ, ENS CONCENTREM a les 11.30 hores a Plaça Antoni Maura (cantonada Via laietana davant de BBVA)

EL 18 DE MARZO, NOS CONCENTRAMOS a las 11.30 horas en Plaça Antoni Maura (esquina Via laietana frente a BBVA)


CCOO exigeix a Douglas que ´doni marxa enrere al seu ERO salvatge´ després de la massiva mobilització de la plantilla a la vaga del 14 de març

CCOO exige a Douglas que “dé marcha atrás en su ERE salvaje” tras la masiva movilización de la plantilla en la huelga del 14 de marzo

>> PROPERA JORNADA DE VAGA: 18 de març a les BOTIGUES


CCOO convoca vaga a Douglas els dies 14 i 18 de març davant la seva decisió d´acomiadar 1.000 persones

A Catalunya afectaría acomiadar a 64 persones treballadores de les 80 que hi treballen i tancar 10 botigues, deixent-ne dues a Barcelona, de les 12 que té obertes la marca Douglas a Catalunya.

- - - -

CCOO convoca huelga en Douglas los días 14 y 18 de marzo ante su decisión de despedir a 1.000 personas

 

En Catalunya afectaría despedir a 64 personas trabajadoras de las 80 que trabajan y cerrar 10 tiendas, dejando dos en Barcelona, de las 12 que tiene abiertas la marca Douglas en Catalunya.


CONVENI D\'ENGINYERIES

ESCOLTARÀ LA PATRONAL?

A la reunió de la Mesa Negociadora celebrada el 3 de març TECNIBERIA va plantejar les seves necessitats en matèria de contractació arran de la Reforma Laboral, especialment la regulació del contracte fix discontinu.


Convocada Vaga a Douglas pels dies 14 i 18 de març

Després de la cruel decisió de Douglas d'acomiadar 1.000 treballadores i treballadors i modificar, empitjorant, les condicions laborables de les persones que no acomiadin (600 persones treballadores), CCOO junt a UGT i USO, hem decidit convocar dos dies de vaga:

• Dia 14 de març per a magatzem

• Dia 18 de març per a la plantilla d?oficines i botigues.

- - - - -

Convocada Huelga en Douglas para los días 14 y 18 de marzo

Tras la cruel decisión de Douglas de despedir a 1.000 trabajadoras y trabajadores y modificar, empeorando, las condiciones laborables de las personas que no despidan (600 personas trabajadoras), CCOO junto a UGT y USO, hemos decidido convocar dos días de huelga:

• Día 14 de marzo para almacén 

• Día 18 de marzo para la plantilla de oficinas y tiendas. 

ERE y Artículo 41: DOUGLAS destroza a los trabajadores y trabajadoras

Hoy nos han confirmado la peor de las hipótesis; Douglas no le basta solo con despedir a 1000 trabajadoras y trabajadores, además, a los pocos que se queden trabajando, les quieren modificar el sistema de incentivos en tiendas y también nos han planteado que harán una modificación de paralos horarios en almacén.


Destacades

Conveni Col·lectiu Oficines i Despatxos de Catalunya 2022-2024



NOUS PERMISOS I DRETS DE CONCILIACIÓ RDL 5/2023

>> Nova infografía dels nous drets del RD 5/2023 (PDF cat i cast)

>> Cartell per difondre MESURES APROVADES PER A LA CONCILIACIÓ DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL I FAMILIAR


Conveni Supermercats de Catalunya 2022-2025

>> III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DE SUPERMERCATS I AUTOSERVEIS D’ALIMENTACIÓ DE CATALUNYA 2022-2025

>> III CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS DE ALIMENTACIÓN DE CATALUNYA 2022-2025


Novetats seguretat social 2023

>> SMI, Bases de cotització i Tipus cotització Règim general

>> Pensions mínimes de Seguretat social i classes pasivas

>> Nou sistema de cotització per ingresos reals – Règim en Autònoms (RETA)


Conveni del Comerç Tèxtil de BCN 2022-2024

>> CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DEL SECTOR DEL COMERÇ TÈXTIL DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA - 2022-2024


Conveni Hostaleria de Catalunya 2022-2024

>> CONVENI COL·LECTIU INTERPROVINCIAL DEL SECTOR DE LA INDÚSTRIA D’HOSTALERIA I TURISME DE CATALUNYA – 2022-2024

>> CONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL DEL SECTOR DE LA INDUSTRIA DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE CATALUNYA – 2022-2024


Conveni de Comerç Metall Barcelona 2022-2024

>> CONVENI COL·LECTIU DEL SECTOR DEL COMERÇ DEL METALL DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA  - 2022-2024 (PDF català i castellà)


NOVETATS EN LA GESTIÓ I CONTROL DE COMUNICACIONS PER INCAPACITAT TEMPORAL (IT) A PARTIR DEL 01/04/23

>> Infografia (PDF cat i cast)


Novetats 2023 en matèria de Seguretat Social i Prestacions - Entrada en vigor 1/1/2023

>> Circular (PDF cat i cast)


Publicat al BOE el Conveni de Restauració Col·lectiva

 >> Conveni de Restauració Col·lectiva 2022-2024 BOE-14/12/22 – llibret CCOO Serveis

>> Taules Salarials 2023 – Barcelona

>> Taules Salarials 2023 – Girona

>> Taules Salarials 2023 - Lleida

>> Taules Salarials 2023 - Tarragona 


PENSIONES 2022: Un acuerdo que "garantiza las pensiones de hoy y las del mañana"

COO Servicios edita esta infografía para informar sobre las principales novedades del acuerdo de pensiones. 


XXIV Conveni Col·lectiu de Banca (2019-2023)


Publicat i editat el Conveni Col·lectiu d´estalvi 2019-2023


Conveni Col·lectiu Oficines i Despatxos de Catalunya

>> CONVENI OODD 2019-2021 text en català (DOGC 8064 - 14.02.2020)
>> CONVENIO OODD 2019-2021 texto en castellano (DOGC 8064 - 14.02.2020)


#RDL62019 #RDL82019 #ElQueÉsTeuÉsTeu T´interessa! @CCOO t´ho expliquem

>> Infografies informatives sobre noves normatives laborals dels RDL 6 i 8 -2019

>> Informació Jornada 24/05 CCOO Catalunya sobre canvis legislatius en matèria d'igualtat (RDL 06/2019) i registre de jornada (RDL 08/2019)